看过去高深的道，怎么会体现在细枝末节上？回到我们日常生活中，初中物理课堂上有万有引力定律，说任何物体之间都有相互的引力，所以我们走在路上不至于飘起来，哪怕是再细微的微尘都会落到地面上，这就是万有引力。

大自然的规律体现在事事物物上，我们对万有引力定律的理解的程度，意味着我们对万有引力自然规律的明白和理解的程度，就如初中时我们考物理的分数。这个就叫做道。

万有引力定律，自然规律就在那里，我们对本质规律明白和体证的程度，就是我们的道。规律是客观的道，更多体现为每个人自我的修为。

所以在人生、在社会、在职场，同样有它的规律，对于这个规律明白体证的程度就是道。我们说中华文化的核心密码之一就是道，学习所有的经典都是为了对道能有所体证。

沿着庄子为我们指引的那条路，不断提升我们的道行，让我们做事情，与同事、领导等人相处时，更有章法，更有智慧。

比如“与人为善”，就是人生社会本质规律之一。与人为善，我们会收获到更多善果。如何与人为善？首先我们需要明白与人为善，有大善有小善。

比如说要善待身边的伙伴，伙伴有一点困难，我们都去帮助他。但有时为了这份善，反倒会耽误自己更重要的事情，所以小善的事固然是一种善，勿以善小而不为，但是我们要更有智慧。更有智慧的人就是要去做大善。

何谓大善？比方说一位同事他跳槽了，原因是因为对方可以付给他两倍或者三倍的薪水。这个时候你要提醒这位同事，告诉他或许那里是一个更好的机会，但也可能，在机会背后隐藏着某种更高的人生职场成本。

因为一分耕耘一分收获，期望着一分耕耘有三分收获，意味着我们需要在其他领域付出更多的耕耘。另外的两分是你看不见的，或者是你不知道的，或者可能对你造成伤害的付出。你对同事能有这样善意的提醒，这就叫做大善。

同样我们要尊重领导，但尊重也有两种，一种是小的尊重，一种是大的尊重。小的尊重，是领导要做什么我就做什么，勤勤恳恳去做每一件事，如果做错了，那是领导的责任。所以小的尊重里面就包含着自我的保护。

大的尊重是怎样？领导给了你任务，首先是我们认真的对待，但是在过程当中，你感觉有些地方可以做得更好，或许是客户有了最新的反馈，你可以基于客户的反馈升级你工作的内容，并跟领导反馈，根据你的观察，这件事情我们这样做、那样做可能会达成更好的效果。

表面上是你改变了领导的一些指示，但事实上，这是对于领导真正的尊重。这就是在职场上的智慧。

那智慧的本质是什么？是我们也可以一份更纯粹美好的心灵，面对我们的同事、领导、客户，进而减少一些烦恼。

正如《庄子》为我们呈现的逍遥与自在。逍遥和自在的本身就是依道而行，减少无谓的碰撞和内卷，真正的舒展生命，因而也让我们在有限的工作时间内，创造更大的价值，让自己也能收获更多的成就感。

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