让子女成为合格的企业经营者 | 家庭战略十年
企业经营者：我们夫妻来自浙江义乌，共同经营企业有19年，生产经营自主品牌的水龙头、花洒等卫浴产品，品牌注册和出口175个国家。
创业至今，家庭建设和企业建设同步，现在带领着26位高管一同学习阳明心学，还邀请了10家供应商一起学习成长。
我们双方有四位老人，3个子女。二女儿11岁，读小学四年级。儿子9岁，读小学三年级。大女儿19岁，读大一，她从小在义乌的环境中成长，比较喜欢商业，也向我们表明愿意接班。
这两年我们在福建落地产业园，分别要成立新兴材料研究中心、人才孵化中心、设计中心，就是为她打造好一个舞台，为她接班做准备。
我们坚持与三个孩子持续学习经典，让他们保有一颗正能量的心，同时我们以身作则，加强孩子们的品德教育，让孩子能更好地开创美好事业和生活的未来。
目前，大女儿在学校里线上学习阳明心学，我们夫妻俩与大女儿2-3天一次视频家庭会议，通过这样的链接机制，夫妻关系、子女们的关系都发生了变化，以前子女们会经常吵架，现在懂得相互关爱，关系很融洽。
我们夫妻之间，比以前更懂得沟通，遇到矛盾学会反求诸己，用心聆听爱人的心声，而非抱怨、指责，夫妻感情也变得融洽，整个家庭氛围洋溢着幸福。基于此，我们共同制定的家庭战略十年——
润泽园：接班不容易，创立企业前后20年的时间，风雨兼程更不容易。那如何让女儿成为一名合格的企业经营者，有这样一个公式：“榜样+担当+南墙+课堂=成长”。女儿不断成长是企业不断发展壮大的源泉。
成长，来自于4个方面：
1、榜样：夫妻恩爱，你们把企业做的更具规模，确立更有前景的战略。女儿愿意接班，既给你们压力也给了你们动力，女儿推动你们成长，你们成为孩子们的榜样，成为员工的榜样。
2、担当：鼓励女儿，大跨步的担当，做一些别人不肯做也不愿做的苦活和累活，让女儿早一点体会人生事业的不如意，并给她更高的期待，让她对自己有更高的要求，不断地挑战自己。
3、南墙：最优秀的孩子也难免会犯错，这个南墙需要女儿自己去撞。我们父母比较容易犯的错误是什么呢？就是过于呵护，即便孩子犯了错误，也帮她担着。
创业20多年，你们一定犯过一些错误，每个错误，相当于是社会给我们上的课，而我们也从社会的课堂中学到很多。所以，一定要给孩子独立面对南墙的机会，让她在挫折面前更好地认识自己。
4、课堂：女儿与你们共同学习阳明心学，父母与女儿的关系持续改善。所以，既要让女儿持续学习，也要让她有机会担任班主任。
学习不仅仅是听课，更主要的是要不断地看见自己-反求诸己-引导自己的念头，阳明先生说“擒山中贼易，擒心中贼难”，到哪里去擒心中贼呢？擒山中贼的时候，正是擒心中贼最好的时候。
所以，让女儿在实践当中锻炼、锤炼自己，加上你们的保驾护航，女儿能更快成长，整个家庭也会变得更加幸福圆满。
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