年关将至,欠薪又成热点话题。记者从广东省总工会获悉,去年广东省欠薪案件的数量大幅下降。广东省总工会同省人社厅共同推动省人大修订《广东省工资支付条例》,从源头上预防和治理欠薪违法行为效果良好。
在第三十九场广东“工人在线”在线交流活动中,省总工会公布调查统计数据,显示了去年全省欠薪“重灾区”,以及涉案单位类别、具体涉案行业。
记者获悉,日前省总工会进行调查统计,数据显示全省欠薪“重灾区”主要集中在建筑工程、加工制造、餐饮服务等劳动密集型行业。涉案单位类别多为私营企业和个体经济组织。
此外,具体涉案行业则主要包括工程建筑、纺织服装、住宿餐饮、电子设备制造、工艺品加工、家具制造、美容健身、培训、休闲娱乐等。
1、学习相关法律常识和救济途径。省劳动监察局副局长尹歆捷指出,应对欠薪,员工自身首先要学习相关的劳动法律,关键时刻可通过劳动仲裁或人民法院民事诉讼来解决欠薪问题。遇到欠薪问题,还可通过人社部门信访,或致电12333进行咨询。
2.留意工资决定环节、支付环节、追讨环节。
首先是在工资决定环节。根据法律法规的相关规定,用人单位与劳动者应当在劳动合同中明确约定工资支付金额、周期和支付日期。
第二是工资支付环节。如果在支付日期没有拿到工资,要及时向企业或工会组织反映。
第三是工资拖欠之后的追讨环节。劳动者可向当地工会、劳动监察部门反映。职工如果向工会组织求助,工会组织也会指派律师提供援助。
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