连锁发展是当下大多餐饮品牌的必经之路,有人动辄年开新店几百家,甚至是上千家。
只是,在快速扩张的情况下,很多连锁餐饮品牌却难以兼顾HR工作的效率与专业性。
怎么办呢?
湖北某影响力连锁餐饮品牌,经过十余年的深耕细作,已经拥有省内外直营门店近60家。在门店规模日益壮大的同时,其人力资源管理问题更加日益凸显,主要表现在HR人员配备不足、门店属地化管理严重、总部信息滞后、分店难以统一标准化管理等问题上,显然无法与快速发展的企业相匹配。
在快速扩张的情况下,连锁餐饮品牌如何保证“HR工作效率与专业性兼顾”“各门店人事信息智能化管理”,进而帮助连锁餐饮企业追求进一步的服务优化及口碑塑造?看中国首款智能HR管理软件——i人事全方位助力该连锁企业打破管理僵局,成功树立现代化餐饮连锁管理标杆。
通过i人事,赋予该连锁餐饮企业的更多附加价值:
提升员工工作效率
拓宽员工工作空间 (①即便请假,也可碎片化学习②不止是工作本身,还有其他的提升方面),提升办公效率。
提高员工满意度和归属感
管理模式的变化对于连锁餐饮行业是挑战,也是转型的开端。
提高市场反应速度
移动办公体现即时性、有效性,有助于更迅速对市场进行判断,分析。
提升高层决策能力
营业数据整合呈现,大数据分析,运筹帷幄之中,决胜千里之外。
联系人:曾主任 18999890807 电话:0991-2201257
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