01、危机感激发创意

在创业之初，京瓷只有一种产品。

大家一开始都是门外汉，同时也都是拼命努力的实干家。

但由于缺乏技术和经验，因此只会做一种产品，即所谓的“单品类生产”。既是“菜鸟”，又“只会一招”，的确十分不利。

一般来说，在这样的条件下，创业是非常困难的，但其实并非如此。

俗话说“罗马并非一日建成”，看似希望渺茫的创业条件，却往往是千里之行的起点。

有的人说，“没有技术的新兴企业只有死路一条”，我对此不敢苟同。“一穷二白”“一无所有”恰恰是创业的前提。

假如因为缺乏技术或者产品单一而灰心丧气，那就注定一事无成。

凡事皆有两面性，正因为是门外汉，才能做到“无知者无畏”，即不被所谓的“常识”束缚，敢于打破陈规、突破既定惯例，进而充分发挥自身的想象力。

在初级阶段，缺乏技术和产品单一可以理解。

但随着企业的不断发展，这样的现状毕竟会让企业家渐渐感到不安，从而担心“公司将来路在何方”以及“产品滞销导致公司倒闭”等，即所谓的危机感。

一旦充满“危机感”，不满足于现状的“饥饿感”也会油然而生，但这些企业家并没有向现实低头。

他们不但充满叛逆精神，而且永不服输，于是化危机感和饥饿感为动力，努力奋起，硬是闯出一片天地。

虽然没有技术，也非业内专家，但俗话说“穷则思变”，为了冲破发展瓶颈，于是开始不断创新。

因为自己不懂，所以前往各大院校寻找专业对口的教授，对他们说“我们公司现在在从事这样的项目，接下来有这样的计划，能否提供相关技术”，或者找到相关专业毕业的优秀亲戚，对他说“你来我公司上班吧”，并让他从事相关的研发工作。

总而言之，在危机感和饥饿感的驱动之下，企业家会使出浑身解数，从而使自己的创意开花结果。

人们经常会强调研发工作对于企业的重要性，而“研发”这个词总给人一种高端大气的感觉。

然而在现实中，尤其对中小微型企业而言，研发谈何容易，但这并不是说没实力就完全无法研发。

因为研发的起点其实非常简单明了，无非就是一种被紧迫感所驱使的创意思想。

一些大型研究机构设备齐全、人才济济，却无法研发出有用的成果，而只是在做学问而已；

与之相对，毫无相关知识和技术的门外汉在现实的逼迫下绞尽脑汁、发挥创意，而这恰恰是研发的原点。

换言之，正由于为了解决现实问题而冥思苦想，因此才激发出了头脑中的创意。

02、学会“多只脚走路”

回顾京瓷的发展之路，完全是一个连续不断的多元化过程。

对于多元化所带来的风险，我当然一直心中有数，但正所谓“不入虎穴焉得虎子”，假如不走这条险峻之路，公司既无法安定，也无法成长。

也正因为是险峻之路，所以我非常小心谨慎。

一开始并没有盲目踏入未知领域，而是着眼于既有业务的“延长线”，即在擅长领域的基础上进行相关拓展。

因为京瓷拥有精密陶瓷领域的技术储备，所以在拓展业务时，不能脱离这样的既有优势。

这就像拉面店可以在拉面之外卖乌冬面，但卖盖浇饭就不太合适了。

同理，擅长餐饮业的企业就应该在餐饮业内谋求多元化发展，假如因为羡慕搞房地产赚钱而出手，其结果往往是失败的。

换言之，在酝酿多元化发展时，企业家必须审时度势并保持冷静，面对所谓“热点”和“风口”，不能没头没脑地一哄而上，否则必然会尝到失败的苦果。

只有以自己所擅长和精通的领域为基础，在其“延长线”上寻求多元化发展，才能走出一条成功之路。

纵观京瓷的现有业务，哪怕是Crescent vert品牌的宝石产品，也是对精密陶瓷技术的开拓和延伸。

因为陶瓷和宝石都属于矿物结晶体，所以二者的生产技术其实同宗同源。

虽然前者属于电子工业元件，而后者属于消费类饰品，即它们的目标市场和营销方式截然不同，但都源于相同的技术原理。

在切削工具的领域亦是如此，面对像东芝泰珂洛、住友电气工业等具备先发优势的业内强者，凭着基于陶瓷技术的金属陶瓷工艺，京瓷硬是打进了这个行业，并且取得了成功。

换言之，京瓷作为原本只在电子产业领域耕耘的企业，却不满足于现状，而是在自身既有技术的延长线上寻求发展，于是不但在宝石行业占了一席之地，还在切削工具的领域站稳了脚跟，等于学会了“多只脚走路”。

03、不满足于现状

无论是白手起家还是子承父业，假如一直保持单品类生产的现状，则势必前途堪忧。

换言之，多元化发展是唯一出路，且是企业安定和成长的保障，所以请各位务必亲身实践。

哪怕没有技术，哪怕是门外汉，只要拥有强烈的意愿和热情，就能够激发思维、启迪智慧。

有的企业家缺乏聪明才智，对于扩张企业心存不安，于是一味地死守现状，这在家族企业中尤为常见。

不少人在继承了企业后，一心只想维持现状、平稳过渡，于是公司规模只能止步于中小企业。

反之，假如不满足于现状，而是希望通过多元化发展来把企业做大做强，于是开始攀登“多元化发展”的山峰，此时需要注意方法和技巧，否则会遭遇危险，甚至危及企业生命，因此要选择自己擅长的路线和山峰，避开自己完全不熟悉的未知领域。

换言之，唯有知己知彼，才是优秀的“登山者”。

和现实中的登山运动一样，一旦在悬崖边踩空，就可能跌落致死，对企业而言，死亡意味着破产倒闭；

可一旦成功翻山越岭，就能迎来一片平坦的高地，对企业而言，就等于从中小企业晋级为骨干企业；

而有追求的企业家不会就此止步，还会继续向上攀登。

04、每天一点的钻研创新

从京瓷创业到今天，半个世纪中，我充分利用新型陶瓷的特性，从各种产业用陶瓷零部件到各种半导体电子封装零部件，从太阳能发电系统到复印机、手机等，向广泛的事业领域持续地发起挑战。

而且，后来又投入跨行业的通信事业，涉足宾馆事业等。

这并不是因为我具备各行各业的技术，而只是“每天不断进行创造性的工作”，半个世纪以来持续不断，如此而已。

每天，哪怕很少一点，也要在“创造性的工作”上下功夫。即使一天的进步微不足道，但若经过十年的积累，就一定可以孕育巨大的变化。

为了说明这一点，我常用“扫地”作为例子。

比如，到昨天为止，打扫车间总是用扫帚从右到左扫。那么，今天从四周向中间扫扫试试会怎样呢？

或者，光用扫帚打扫不干净，用拖把试试怎样？用拖把效果不好，向上司建议，花点钱买台吸尘器如何？

买吸尘器要花成本，但从长期看，可以节省时间精力。再进一步，自己改良一下吸尘器，让它扫地又快又干净，如何？

就这样，扫地这么一件小事，只要开动脑筋，就可以想出许多又快又好的办法。

这样天天钻研创新，积累一年，你就成了扫地专家，你的经验就会受到车间全体人员的好评。

这样的话，整幢大楼的清扫工作可能就会委托你负责。再后来，你就可以干脆成立清扫大楼的专业公司，并让它发展壮大。一切亦非不可能。

如果有另一个人，认为自己“不过是扫地而已”，懒于改进，天天都漫不经心，那么这样的人就绝不会进步，绝没有发展，一年之后还是老样子，仍然磨磨蹭蹭，还是扫地而已。

这样的事，不只限于扫地。对工作和人生也完全一样。

无论多么渺小的工作，都积极去做，抱着问题意识，对现状动脑筋进行改良。能这么做的人和缺乏这种精神的人，假以时日，两者之间会产生惊人的差距。

不满足于现状，总想做得更好，总想不断提升自己，有没有这种“想法”或许就是产生“成功”与“失败”之间差距的根源。

每天一点的钻研创新，日积月累，今天比昨天进一步，希望做得更好，这种“上进心”是工作和人生中最重要的，也是进入真正的“创造”之门的秘诀。

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